كنا قد تحدثنا في المقالات السابقة على العمليات السيكولوجية الإدراك والدافعية لدى الفرد وهنا سوف نستكمل الحديث من دمج وتفاعل هذه العمليات مع بعضها البعض حيث تخرج على شكل ( شخصية )
تعريف الشخصية
تعرف الشخصية بأنها عبارة عن تنظيم ديناميكي ضمن الفرد مكون من انظمة فرعية سيكولوجية وتحدد هذه الأنظمة طريقة هذا الفرد الخاصة به للتكيف في بيئته ، وكما وتعرف بأنها الطريقة التي يؤثر بها الفرد على الآخرين والكيفية التي يفهم ويرى بها ذاته بالإضافة الى كونها انماط وصفات سلوكية داخلية وخارجية قابلة للقياس .
كـيف يؤثر الفرد على الآخرين
هذا يعتمد بشكل اساسي اولا على مظهره الخارجي وثانيا على سلوكه ( جيد غير جيد اجتماعي ،غير اجتماعي ،دبلوماسي ، غير دبلوماسي الــخ )
كـيف يفهم الفرد ذاته
هذا ما يسمى في الواقع مفهوم الذات هذا هو بعد هام من ابعاد الشخصية ويتعلق بالكيفية التي يرى منها الفرد نفسه وينظر الى ذلك عادة من خلال بعدين
الاول:- " I " هو الصورة الخاصة التي يحتفظ بها الفرد عن نفسه في ضوء الخبرات التي مر بها وهذا ما يدعى :- "ME"
والثاني: هو رؤية الذات كما تعكسها تصرفات الآخرين نحو الفرد وهذا ما يدعى بـ
ان درجة التوافق بين هذين البعدين تشكل المنطلق الذي يسهم في تحديد سلوك الفرد وهناك تناسب طردي بالنسبة للعلاقة بين البعدين وبين انسجام علاقات الفرد بالآخرين ونتائجها وفي حالة وقوع اختلاف ملحوظ بين هذين البعدين فإن ذلك ينعكس على تخلخل اتساق توقعات الفرد وزيادة في درجة احساسه وبالتوتر ، وعند احساس الفرد بأي تهديد لمفهومه عن ذاته فإنه من الطبيعي ان يعيد الفرد تنظيم سلوكاته لينقل الى بعد دفاعي مثل الهجوم والإسقاط والتبرير واحلام اليقظة .
ما هـي الأنماط القابلة للقياس
ان الأنماط او الصفات القابلة للقياس منه الصفات التي يمكن ان توقع او تقاس على خط مستقيم او سلسلة متصلة ، ان المشكلة الأساسية في وصف فرد ما لا تكمن في تحديد الصفات التي يتسم بها الفرد او لا يتسم بها او يمتلكها او لا يمتلكها انما المشكلة تكمن بالتعرف على الكم او المقدار الذي يتسم به الفرد او يمتلكه مثلا كم هو جيد او كم هو مخلص ! هذا بالإضافة الى مشكلة الكيفية التي تتفاعل بها هذه الصفات والسمات مع بعضها بعضا لتخرج بنمط او سلوك متكامل نابع من هذا الفرد .
ان الصفات او السمات الشخصية عبارة عن الصفات الدائمة في الشخص وتظهر تكرارا وبكل وضوح في مختلف الظروف هذه الصفات يمكن ان تكون عامة مثل اجتماعي ، سياسي ، اقتصادي ، ويمكن ان تكون خاصة جدا وهي تسمى بالنزعة الشخصية او بالميول الشخصية مثل حبه لشيئ ما او انه يتصف بالعدوانية تجاه شخص معين .
تطور الشخصية
نستطيع ان نقول ان الفرد يكتسب مع نموه العديد من العادات وان مجموع هذه العادات كما تفهم من قبله او من قبل الآخرين هي التي تحدد شخصيته ، وعندما يبدأ الفرد في السلوك وبطريقة مكررة وتحت ظروف متشابهة فإن هذا السلوك يعتبر جزءا من هذا الفرد او جزءا من شخصيته ويمكن التنبؤ به ، ويتضح مما سبق ان لدوافع الفرد وادراكه وشخصيته اثر على سلوكه وعلى طريقة تعامله مع الأمور اليومية في حياته ولهذا فإن مما يجب ان يحرص عليه المدير هو مدى الدقة والموضوعية التي ينطلق منها في حكمه على سلوك الأفراد وهذه معرضة لأخطاء كثيرة .
الى ان القاكم في مقال اداري جديد
هـل تبحث عن استشارة ادارية ؟
النقاش 0
كن أول من يشارك رأيه في هذه القصة.