
الخطأ الشخصي في اصابات العمل
كتبه: المحامية-دانا النشاشيبي-قسم القضايا العمالية الخطا الشخصي اساس المسؤولية التقصيرية لحماية الاشخاص الذين يلحقهم ضرر بخطأ الآخرين كما ان الخطأ الشخصي يحمي من كان السبب في الضرر من تحمل اي تعويضات تزيد…
قراءة المقالة
كتبه: المحامية-دانا النشاشيبي-قسم القضايا العمالية الخطا الشخصي اساس المسؤولية التقصيرية لحماية الاشخاص الذين يلحقهم ضرر بخطأ الآخرين كما ان الخطأ الشخصي يحمي من كان السبب في الضرر من تحمل اي تعويضات تزيد…
قراءة المقالة
كتبه : المحامي عصمت النشاشيبي - قسم الدراسات والبحوث القرار الاداري يُقصد بالقرار الإداري من الناحية اللغوية أنه من الفعل أقر، يُقر، ويعني استقر، وقد عرفه العالم "موريسهوريو" على أنه "إعلان للإدارة…
قراءة المقالة
كتبه: المحامية دانا النشاشيبي-قسم القضايا العمالية
قراءة المقالة
كتبه : عصمت النشاشيبي - قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية قبل البدء في شرح مفهوم ادارة الجودة واهميتها بل وخطورتها والتي تعتبر العمود الفقري كمخرجات للمنتج النهائي او للخدمة علينا ان نبين…
قراءة المقالة
كتبه : عصمت النشاشيبي- قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية في كل مرة اجتمع فيها مع مدير مؤسسة او شركة لغايات تطوير الاعمال لديه اطرح السؤال التالي اين تقف مؤسستك / شركتك في…
قراءة المقالة
كتبه: عصمت النشاشيبي -قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية ادارة التغيير : التغيير التنظيمي هو أحد الموضوعات الهامة والأساسية التي تعمل عليها أي منظمة/مؤسسة من أجل النمو والاستمرار، وهو حتمي كعنصر رئيسي يحكم…
قراءة المقالة
كتبه : عصمت النشاشيبي- قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية نجاح اي مؤسسة وفشلها يعود بالسبب على المدير ، نعم ذاك الذي يجلس في الطابق العلوي منك ويراقبك عبر كاميرات المراقبة بل ويأمرك…
قراءة المقالة
كتبه : عصمت النشاشيبي- قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية العرض والطلب كلمتان تشكلان معا حجر الزاوية في اي عمل مؤسسي فدراسة السوق فيما يتعلق بهما امر حتمي بل وضروري لبناء ما يسمى…
قراءة المقالة
كتبه : عصمت النشاشيبي - قسم استشارات الاعمال الابداع له ثلاثة حريات في مجال العمل الاول : حرية المبدع الثاني : حرية المتلقي الثالث : حرية الناقد - المدير فاذا غابت وانقمعت…
قراءة المقالة
كتبه : عصمت النشاشيبي - قسم استشارات الاعمال اعادة هندسة عمليات الاعمال (Business Process Reengineering “BPR”) تُعد إعادة هندسة عمليات الأعمال نموذجاً ضرورياً للتغيير التنظيمي من أجل تحقيق الميزة التنافسية، والمرونة للمنظمات،…
قراءة المقالة