نمثل الأفراد والشركات بمنهج يجمع التحليل القانوني العميق، الوضوح في التواصل، والاهتمام الحقيقي بنتيجة كل ملف.
NASHASHIBI LEGAL REVIEWقراءة قانونية ومهنية رصينة للأفكار التي تصنع القانون والأعمال والمجتمع.
كــتبه : عصمت النشاشيبي - قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية مع ترسيخ و انتشار مفهوم المسؤولية الاجتماعية، أصبح من الصعب على الشركات التغاضي عن دورها التنموي و إحساسها بالمسؤولية الاجتماعية داخل المجتمع. و أهمية هذه المشاركة الاجتماعية لا تكمن فقط
ما بين الابتكار والمخاطرة، تواجه الشركات الناشئة تهديدات الجرائم الإلكترونية التي قد تهدد استدامتها. اكتشف كيف يحميك القانون الأردني من هذه المخاطر.
كتبه :المحامي عصمت النشاشيبي قرار محكمة تمييز جزاء رقم 576/2007 تتحقق جريمة الإفلاس الاحتيالي تتحقق بتوافر الركنين التاليين
احمِ أفكارك وابتكاراتك من التعدي عبر خدمة تسجيل العلامات التجارية وبراءات الاختراع في الأردن بإشراف محامي متخصص في الملكية الفكرية.
تحليل قانوني وفكري معمّق للجريمة بوصفها ظاهرة اجتماعية، يفسّر جذور السلوك المنحرف ودور المجتمع في إنتاج الجريمة وحدود السياسة الجنائية التقليدية.
التحليل الإداري هو عملية تقييم الأنشطة والوظائف الإدارية داخل الشركة , عصمت النشاشيبي
كتبه : عصمت النشاشيبي- قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية في كل مرة اجتمع فيها مع مدير مؤسسة او شركة لغايات تطوير الاعمال لديه اطرح السؤال التالي اين تقف مؤسستك / شركتك في هذا المقال المقتضب نشرح عن ماهية ادارة التقييم المؤسسي وما هي اهميتها للشرك
كتبه : المحامية دانا النشاشيبي-قسم المحاماة الشرعية عد قانون الأحوال الشخصية كل طلاق بلا سبب طلاقا تعسفيا تستحق به الزوجة المطلقة العوض ,وهذا العوض بسبب الضرر الواقع عليها بالطلاق , والمراد بالضرر حرمانها من الحياة الزوجية المستقرة, وفقدانها العائل , و
اكتشف كيف يمكن لبصمة المخاطر أن تُحدث تحولاً استراتيجياً في إدارة الشركات. في هذا المقال، نستعرض أحدث المفاهيم العالمية المدعمة بمصادر مرموقة مثل Harvard Business Review وMcKinsey حول تحليل وتخطيط المخاطر، وتأثيرها على الأداء والاستدامة والسمعة المؤسسية.
كتبـه : عصـمـت النــشـاشـيبي- قسم استشارات الأعـمال والـصـفـقات الـتـجارية تعني القيادة تبادل المعارف و الخبرات بين مدير و العاملين معه بما يسهم في إتمام المهمات و تحقيق أهداف العمل و يرى البعض أن القيادة تتضمن التأثير على الآخرين بهدف إتمام مهمات العمل
