Author: nlo.nashashibi@gmail.com
الإحتراق الوظيفي – خطأ الإدارة الفادح بحق الموظف
كــتبه : آية سمير – قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية يستيقظ الموظف كل صباح بعد ان تناول فطوره وركب سيارته متجها الى العمل مفكرا في الطريق في مديره ! نعم مديره الموبخ دائما ، ملك الاجتماعات المتكرره ، والطالب منه طلبات تعجيزية تخرج عن ايطار المنط
نظام معدل لنظام صندوق دعم الطالب في الجامعات الرسمية – رقم (102) لسنة 2025
نظام · رقم (102) · لسنة 2025
التقادم الصرفي – مرور الزمان المانع من سماع الدعوى
كتبه : المحامية دانا النشاشيبي -قسم الدراسات والبحوث لاتسمع عند الانكار الدعاوى المتعلقة بالالتزامات المدنية بإنقضاء خمس عشرة سنة دون عذر شرعي مالم يرد نص في القانون يقضي بخلاف ذلك ، وهذا ما نصت عليه المادة (449 ) من القانون المدني
نظرية الإدارة الموقفية في القيادة
كــتبه : عصمت النشاشيبي- قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية التعريف يطلق اسم نظرية الظروف على نظرية الإدارة الموقفية ، وكلمة الظروف كـلمة اساسية في تلك النظرية ، ويمكن تعريف النظية كما يلي انها تلك النظرية التي تقر بوجود اختلاف او ظروف متباينة في ا
الحماية القانونية للعلامة التجارية
كتبه : المحامية دانا النشاشيبي -قسم الملكية الفكرية من المؤكد ان العلامة التجارية محمية بمجب احكام القانون من خلال
الأجر على اساس الكفاءة
كتبه : عصمت النشاشيبي – قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية التعريف: نظام الدفع القائم على الكفاءة وفقًا لنظام الدفع القائم على الكفاءة ، يتم مقاضاة الموظف اعتمادًا على مهاراته ومعرفته التى يمتلكها وليس اعتمادًا على الوظيفة أو المكانة التى بها. يعمل ن
الادارة بالاهداف – المجلة القانونية والادارية – مكتب النشاشيبي للمحاماة
كـــتــبه:عصمت النشاشيبي-قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية إن الإدارة بالأهداف هي عبارة نظرية تم تطويرها بواسطة الإداري الشهير بيتر دراكر، وهي تعتبر طريقة تطبيقية وأداة قوية للإدارة الإستراتيجية، وقد ذكرها بيتر دراكر في كتبه مثل كتاب: تحديات الإدارة