معيار المعرفة والمهارات والقدرات التي يجب ان يمتلكها الشخص من اجل اداء واجبات وظيفته ، يتم ادراج هذا المعيار ضمن ما يسمى الوصف الوظيفي لكل منصب وظيفي ويكون بمثابة دليل للمتقدمين والموظفين والإدارات والأقسام لتقييم وتقدير احتمال نجاح الموظف في الوظيفة ويتم استخدامه غالبا لتحديد متطلبات الوظيفة الشاغرة ومقارنة المرشحين عند اجراء الاختبار النهائي.
المعرفة:-هي الموضوعات وعناصر المعلومات التي يجب ان يملكها الموظف وقت تعيينه او نقله الى الوظيفة وتمثل المعرفة مجموعة من المعلومات التي يجب تطبيقها مباشرة على اداء مهام العمل ، وتستند على ادراك المفاهيم وتعتبر نظرية وليست عملية ، مثال على المعرفة المام الموظف بالمعلومات الفنية الخاصة بوظيفة محاسب مثل اعداد تقرير التدفق النقدي وبنود الموازنة.
المهارات:-هي الكفاءات الفنية او السلوكية التي عادة ما يتم تعلمها او اكتسابها من خلال التدريب او الخبرة العملية ، ويجب ان تكون المهارات قابلة للقياس والملاحظة وتعتبر المهارات بمثابة التطبيق العملي للمعرفة النظرية ، مثال على المهارات امتلاك المرء لمهارة اعداد خطة استراتيجية او مهارة تفاوض او مهارة العلاقات العامة.
القدرات:-هي السمات الفطرية او الهبات الشخصية التي يستخدمها المرء لأداء مهامه ويمكن من خلالها تطبيق العديد من المعارف والمهارات في وقت واحد من اجل اكمال مهمة او تأدية عمل او القيام بسلوك يمكن ملاحظته وادراكه ، وقد تتعلق القدرات ايضا بالسمات الشخصية والاجتماعية التي تميل الى ان تكون فطرية او مكتسبة دون تعليمات رسمية ، بمعنى آخر القدرات هي المواهب الدائمة التي يمتلكها الفرد ويمكن ان تساعده على تأدية عمل ما ، مثال على القدرات ، يتسم بعض الأشخاص بالقدرة على القيادة بالفطرة بينما نجد البعض بأنه لايمكنه قيادة الآخرين ولو تدرب.
اقسام القدرات
اولا:-القدرات التحصيلية:-وهي المرتبطة بطرق إستيعاب المعرفة واكتساب الخبرات واتقان المهارات.
ثانيا:-القدرات الإبداعية:- وهي المرتبطة بإنتاج الجديد والأصيل وغير المألوف
ثالثا:-القدرات العقلية العامة:-وهي القدرات الضرورية لإنجاز عدة أنشطة متجانسة وليس لأداء واحد فحسب.
رابعا:-القدرات العقلية الخاصة:-وهي القدرات الضرورية لإنجاز أداء واحد فحسب.
خامسا:-القدرات التقنية البنائية:-وتشمل عدة عناصر لدي الشخص تتمثل في قوة الملاحظة للمفاضلة بين الأجهزة والأدوات التي لديه.
سادسا:-القدرات الفنية: -وهي جملة من الخصائص كمشاعر المواءمة التي تتجلي في الإدراك التفصيلي.
وبالنهاية تلك هي المعادلة
قدرة + معرفة = مهارة
مهارة + قدرة = معرفة
معرفة + مهارة + قدرة = ابداع
النقاش 0
كن أول من يشارك رأيه في هذه القصة.