Tag: مجلة الوثيقة القانونية
تسجيل الرسوم والنماذج الصناعية في القانون الاردني وشروطها
كتبه : المحامي عصمت النشاشيبي-قسم الملكية الفكرية حددت المادة الثانية من قانون الرسوم الصناعية والنماذج الصناعية رقم 14 لسنة 2000 الريم الصناعي بانه – اي تركيب او تنسيق للخطوط يضفي على المنتج رونقا او يكسبه شكلا خاصا سواء تم ذلك بإستخدام الالة او بطري
ادارة المخاطر وآلية التعامل معها
كتبه:الدكتورة آية سمير-قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية مفهوم المخاطرةببساطة أنها التعرض للخسارة، ولكن لو تمعنت قليلًا في تعريف المخاطرة لوجدت أن كل شخصٍ وكل علمٍ عرفها بطريقة مُختلفة عن الآخر؛ لذلك سنعتمد في بيان المُخاطرة هنا إلى أبسط تعريف عملي
مفهوم التنظيم الاداري وانواعه
كتبه:الدكتورة آية سمير-قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية في ظل تزاحم الأعمال في منظمات العمل المختلفة ظهرت لدينا حاجة مُلحة لاستخدام الأساليب التنظيميّة التي تضبط زمام الأمور وتسيطر على العمل الداخلي، وتكون جاهزة للتعامل مع التقلبات الخارجيّة المؤ
هل تؤثر تصرفاتك في العمل على فرصك في الترقية؟ اكتشف الآن!
كتبه : الدكتورة مادلين عبد الهادي – خبيرة السلوك الوظيفي الانساني والحسي
المدير الناجح – خمس اسرار عليك معرفتها عنه
كــتـبه : آيـة سمير – قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية تعريف المدير هو من يدير مجموعة من الافراد أو الموظفين ويعمل على توجيههم لإتمام بعض المهام المسندة إليهم بأفضل طريقة في وقت محدد لتحقيق أهداف العمل أو المؤسسة والوظيفة الأكثر تحديدا للمدير هو
المسألة المشتركة في علم المواريث
كــتـبه : المحامية دانا النشاشيبي – قسم المحاماة الشرعية المسألة المشتركة من القواعد المتبعة في علم المواريث عند قسمة التركة التي تبدأ بأصحاب الفروض ثم بالعصبات ، فيتقدم ذوو الفروض على العصبات عملا بقوله عليه الصلاة والسلام ( الحقوا الفرائض بأهلها فما ب
التنظيم التسويقي
كــتبه : عصمت النشاشيبي-قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية مقدمة يعنى التنظيم بمعناه الشامل: التحديد والترتيب المنطقي للمسؤوليات والسلطات والعلاقات اللازمة لتحقيق الهدف ، كما ان الإهتمام التنظيمي في فلسفة المفهوم الحديث للتسويق قد بلغ حدودا عالية ج
الأهلية في الفقه الإسلامي – المجلة القانونية والادارية – مكتب النشاشيبي للمحاماة
كتبه:المحامية دانا النشاشيبي-قسم المحاماة الشرعية الاهلية في اللغة : الصلاحية ، يقال فلان اهل لذلك اذا كان صالحا للقيام به وفي الاصطلاح الفقهي تنقسم الاهلية الى اهلية وجوب واهلية اداء
نموذج بيرما لتحقيق سعادة الموظفين
كــتـبه : عصمت النشاشيبي – قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية يعتبر بث السعادة في مكان العمل من العوامل المعززة لتحقيق نتائج إيجابية مرغوبة في بيئة العمل كزيادة إنتاجية الموظف، ورفع ثقة الموظف بنفسه لشعوره بقيمته الذاتية والشخصية المتكونه من امتلاكه