كتبه: عصمت مازن النشاشيبي -قسم استشارات الاعمال والصفقات التجارية قبل أن نتعرف على الإدارة الإستراتيجية وأهميتها ومستوياتها، سوف نتعرف على الإدارة التقليدية والتي هي النشاط الذي يهتم بتخطيط وتنظيم وتوجيه وتنسيق أعمال الآخرين لتحقيق هدف معين ، وتعرف أي
كتبه المحامية:دانا النشاشيبي-قسم المحاماة الشرعية تسقط المحكمة الشرعية الدعوى وفق الحالات التالية
كتبه : عصمت النشاشيبي – قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية التنسيق هو تلك العملية المسؤولة عن تأمين الاتصال بين المستويات الوظيفية في الهيكل التنظيمي رأسياً وتساعد على التكامل بين المراكز الوظيفية أفقياً بما يحقق الأهداف المرسومة للتنظيم الإدا
كتبه: المحامية دانا النشاشيبي-قسم القضايا العمالية تنبيه عند قراءة قواعد قانون العمل: هناك فئات معينة من العمال لها قواعد خاصة (مثل قواعد مختلفة لساعات العمل أو الأعمال التي يسمح لها الاشتغال بها أوالحد الأدنى للأجور) ومن هذه الفئات
كـــتبه : عصمت النشاشيبي – قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية ادارة الرؤساء مهارة من المهارات الإدارية لابد لكل موظف مرؤوس من اتقانها والتمكن منها لتكوين علاقة جيدة مع رئيسه وهي الوسيلة التي يتمكن الموظف من خلالها التأثير بقرارات الروساء والتعايس م
كتبه المحامي عصمت النشاشيبي-قسم الدراسات والبحوث قم باختار الموكل الجيد افضل طريق بحق للتعامل مع الموكل صعب المراس هو عدم اختياره لاول مقابلة تجريها معه، ذلك من المحتمل ان يكون اختيارك سيء له ، ويفضل قبل جلسة توقيع عقد الاتعاب، ان تتجنب هذا الصنف من الم
كتبه : عصمت النشاشيبي – خبير قانوني واداري
كــتـبـه: المحامية دانا النشاشيبي-قسم الدراسات والبحوث يدخل موضوع انحلال العقد ضمن موضوع واسع وهو انقضاء الرابطة العقدية او زوالها والحقيقة ان زوال الرابطة العقدية يشمل المسميات التالية
كتبه : المحامي عصمت النشاشيبي أولا : مدة الثلاثون يوما ينقضي الحق في الاحتباس بخروج الشيء من يد حائزه
كــتبه: د.مادلين عبد الهادي- دكتوراه في السلوك الإنساني الوظيفي والحسي -قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية يطلعنا ف.فورنيس في كتابه ( التدريب من اجل تحسين اداء العمل ) على اربعة اسباب شائعة حول عدم انجاز بعض الأشخاص للمهام الموكولة اليهم بالطريقة
