نمثل الأفراد والشركات بمنهج يجمع التحليل القانوني العميق، الوضوح في التواصل، والاهتمام الحقيقي بنتيجة كل ملف.
NASHASHIBI LEGAL REVIEWقراءة قانونية ومهنية رصينة للأفكار التي تصنع القانون والأعمال والمجتمع.
كتبه: المحامي عصمت النشاشيبي-قسم الدراسات والبحوث تشكل الحقيقة الغائبة في الجرائم الجنائية حالة مهمة في استقرار الوضع الامني والجنائي حينما تنعدم الرؤية الصحيحة لدى المحقق المختص لظروف واحوال الحقيقية المتعلقة باسباب وقوع الجرائم ودوافعها ومن عدم القدرة
من الفدية إلى الفضيحة: كيف تطورت هجمات الفدية من تشفير البيانات إلى الابتزاز الإعلامي باستخدام تقنيات الديب فيك؟ تعرف على مراحل الهجوم، أدوات القراصنة، أشهر العصابات، وحلول الحماية القانونية والتقنية. مقال شامل من إعداد مكتب النشاشيبي للمحاماة.
كتبه - المحامية دانا النشاشيبي - قسم الدراسات والبحوث قد يكون الهلاك قبل التسليم راجعا إلى : القوة القاهرة أو الحادث الفجائي ، أو بفعل البائع ، او المشتري ، فهي إذن حالات ثلاث سنتحدث عنها تفصيلا على النحو التالي
كتبه: المحامية دانا النشاشيبي-قسم الدراسات والبحوث في كثير من الاحيان في قاعات المحاكم المختلفة قد يطلب القاضي من الشاهد ان يحلف بأن يقول الحق ولا شيئ غير الحق دون زيادة او نقصان . لكن اذا حلف الشاهد ذلك اليمين ولم يقول الحق وضلل العدالة . فما الجزاء الق
كـــتبه: الدكتورة آية سمير - قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية التوتر هو جزء طبيعي من الحياة العملية. لكن إن كنت تواجه حالات التوتر، و تشعر بالقلق بشكل متكرر. فأنت بحاجة للتعامل مع هذه الحالات، و تدريب نفسك على التغلب عليها و الحفاظ على هدوئك يعد
كتبه: المحامية دانا النشاشيبي-قسم الشركات والمؤسسات بالاضافة الى الاجتماع السنوي العادي يجوز للهيئة العامة للشركة عقد اجتماع غير عادي او اكثر بدعوة من مدير الشركة او هيئة مديريها لبحث اي امر من الامور التي تدخل ضمن اختصاصها في اي من الحالتين التاليتين
كــتبه : عصمت النشاشيبي- قسم استشارات الأعمال والصفقات التجارية إن العقد النفسي يختلف كثيراً عن عقد العمل أو العقد القانوني بين الموظف والشركة التي يعمل بها حيث يمكن تعريف العقد النفسي بأننه عقد ضمني بين الموظف والمشركة يحدد ما يتوقع أن يقدمه ويتلقاه كل
كتبه: المحامية دانا النشاشيبي - قسم القضايا العمالية مـقـدمــــة يلقي هذا البحث الضوء على الإنهاء الغير مشروع لعقد العمل في ظل قانون العمل الاردني ، ويتبين لنا بداية إن تحقيق العدالة وإيجاد نقطة توازن بين مصالح كل من طرفي عقد العمل وصاحب العمل
تحليل قانوني متخصص يسلّط الضوء على جريمة هتك العرض الإلكتروني في العصر الرقمي، مع مناقشة الجوانب التشريعية الأردنية وتقنيات التزوير مثل الديب فيك، مدعومًا باجتهادات قضائية وتوصيات فقهية حديثة حول الحماية القانونية في البيئة الرقمية.
كتبه : عصمت النشاشيبي - خبير قانوني واداري - المجلة القانونية والادارية
